Članak 297. ( po zakonu)

Ne znam odakle da počnem, jer sam tol'ko nanerviran.

Ljudi moji, moj direktor je tolko glup, al ono, baš fakat glup, ono, nemožeš čovjeku neke najjednostavnije stvari objasniti a da ih skonta.

Boga mi, čovjek glup ko točak.

I ne samo on, nego i hrpa te gore kancelarijske marve.

Htio sam za to okrivit balinluk, ali nije, to je sve ljudska zloba.

Ne mogu da shvatim da ljudi više nemaju mjere u grabljenju, krađi i otimačini…PA KAD IM JE DOSTA VIŠE!!!!????

Nikad , znam..da imaju dolinu zlata poželjeli bi još jednu ( hadis)

 

Naime, oni su ti, ( direktor i ta bagra rukovodeća ko li već), odlučili i uradili sljedeće.

Sve ljude u firmi, haman sve , koji nemaju ugovore na neodređeno vrijeme, sve su im ugovore prije , ove zadnje zaključili sa krajem Jula , i pošto smo u Augustu ošli na kolketivni godišnji, oni su ti njima , tim radnicima kao ovako rekli.

Pošto vi niste bili radnici firme dok je bio godišnji, vi nemate pravo da vam se plati godišnji! To je tako po novom zakonu ( vele svi odreda, pa čak i neki sindikalci) , i nemoš nikog ubijediti u drugačije.

Nove ugovore su im napisali od početka Septembra.

ALi ljudi moji, i po starom a i po novom zakonu,svaki radnik koji se tek zaposli ili je izmeđ dva ugovora imao prekid duži od 15 dana , stiče pravo naplaćeni godišnji odmor nakon 6 mjeseci rada.

Znači svaki radnik koji radi dže od 6 mjeseci a ima ih koji rade i po 6-7godina, ima pravo na plaćeni godišnji odmor.

Znači sada ovi radnici, pravo, imaju još uvijek neiskorišten godišnji, a ukoliko im poslodavac ne može obezbjediti da ga iskoriste treba im platiti.

Druga stvar, što ovi glupaci direktori i mafija iz kancelarija smatraju da to što nekome istekne danas ugovor a taj radnik sutra dođe i nastavi raditi normalno kao i dotada i faktički ne pravi prekid rada, a ovi ga pošalju da ode na biro i preda papire pa nakon mjesec ga opet ponovo prijave, da su oni time napravili prekid ugovora, pravno, pa mogu početi ispočetka ponovo da računaju vriijeme rada kod tog poslodavca.

I to im je ful žešći, jer se ugovor o radu produžiju ili izričito ili prešutno. Glupaci nemaju pojma šta znači ovo prešutno produženje ugovora, a to je upravo ovo da radnik dođe i nastavi raditi sljedeći dan nakon isteka ugovora o radu a poslodavac to prihvati šutke i ne vrati radnika kući.

Znači pravno taj radnik nema nikakav prekid između ugovora i to bi svaki pismeniji sudav na sudu tako i prihvatio.

Greška je ovih mamlaza što nove ugovore ne pišu od dana kada je radnik i nastavio raditi de facto!

 

I sad ti ovo nemoš glupacima objasniti. Unači nema šanse. Ti mu čitaš i on te sluša i samo kaže nije to to je ovako kako smo mi uradili i to jepo novom zakonu.

HJOOOOO KAD MI KAŽE TO JE PO NOVOM ZAKONU ,DOĐEMI DA MU ONU FACU VAKO OBJEMA RUKAMA SMEŽGURAM !

 

I haj, to je jedna strana, znači , to je i nekako prihvatljivo da kažeš da semenadžment bori da što više uzme i zaradi para, ali sa druge strane radnici se nikako ne bore da zaštite svoja prava, niko ne tuži niko ne prijavljuje inspekcijama.

Ok , neko će reći ,sve je to korumpirano i uvezana, možde i jeste, ali ne može sve biti, nema šanse, dakle kad bude npr. u mojoj firmi ( još malo aBdaaaaaaa ) mjesečno 200 tužbi i prijava insekcijama , a ima osnove, pa proći će barem 5 % ,a i pritisak kroz medije vršiti svakako. I onda će , kad se poslodavac oplete po đepu, tek početi drugačije da razmišlja.

 

Al sa druge strana bolan bolan bolan :(((( pa zar taj direktor koji osim što ima mjesečnu platu od 5000KM + bonuse + ima svoju veliku firmu mimo ove, znači ima primanja mjesečno preko 15ak hiljada, a gazda opet koji zarađuje destime miliona godišnje ( mislim na čisti profit) , pa zar im je stalo da i tih 400Km od tih 200 ljudi uzmu!!!!!????

To mi nikako neće biti jasno, ta neljudska i nenormalna pohlepa , ta ta …ma neam riječi fakat za to…

fuj..povraća mi se…..

 

ps. šta je,ne sviđa vam se baka 😀

3

Autor: alkemichar

open mind for a different view and.... stay calm

14 komentara na “Članak 297. ( po zakonu)”

  1. Da oni iole misle da ce ih neko tuziti ili medijski lincovati ( u prevodu bojali se gujsci) ne bi se oni tako ponasali. Nisu u drugim zemljama ljudi vecinom savjesnj saml od sebe nego su kazne užasne. Kod nas u Bosni ce biti jos malo doslovno kadija ti sudi kadija te tuži. I svaka čast za post. Pitanje: ispred koje stranke dolazi taj direktor i ekipa? 🙂

    Prijavi komentar

    1. Možda ću neke razočarati ali nisu iz SDA 😀 , mislim da su čak većina apolitični, znam da su neki bili članovi SDU, a za ostale bih rekao da su možda samo simpatizeri SDPa …jer firma je privatna , stranac vlasnik tako da njega to ne interesuje to politika i to, već samo profit

      Prijavi komentar

  2. Plaho je naivno misliti da u BiH postoji stranka a da pošteno radi. Pitala sam jer im volim brojati crvena krvna zrnca ?
    Al SDA kako god ne može niko nadmašiti?

    Kažu dobar i glup ista stvar, a jasno se vidi da je iznedju bezobrazan i glup znak jednakosti.

    Prijavi komentar

  3. Eh! Ja radim 6 dana u sedmici, subota se radi ali se ne racuna kao radni dan kod doprinosa i toplog obroka. Ali, pazi sad ovo, kada su odmori ili ne do Bog da uzmes ..spojis vikend, tu subotu odbija kao radni dan, ne upolacuje doprinose za nju ali ih odbija kod odmora, bolovanja, slobodnih dana, topplog obroka…..koja je to zakonska regulativa nemam pojma kao i onih pola sata pauze sto nam po zakonu pripada a nemam je. Jer sta ce mi. Dovoljno mi je i 5 minuta za dorucak. 🙂

    Prijavi komentar

Komentariši

Vaša email adresa neće biti objavljivana. Neophodna polja su označena sa *